MFN SOLUTIONS
Au service de la réussite de vos équipes
VAE - Bilan de compétences
Proposez à vos collaborateurs un Check - Up professionnel
devis
-
Pack 1 : 1 test de personnalité + 30 min débriefing
-
Pack 2 : Pack 1 + 3h Coaching individuel
-
Pack 3 : Bilan POP
-
Pack 4 : Bilan Modulaire = Pack 1 +12h Coaching individuel
-
Pack 5 : VAE à la carte (3h | 6h | 9h)
-
Pack 6 : Parcours VAE
-
Bénéfices : Savoir-Faire > Savoir-être > Sens > Fidélisation
EN SAVOIR PLUS
Réservez votre session offerte
Parcours Manager-Coach
Accompagnez vos managers à développer leur leadership
devis
-
Pack 1 : 6h Coaching individuel + 18h Elearning
-
Pack 2 : Pack 1 + 6h Coaching collectif
-
Pack 3 : Pack 1 +6h Co-développement
-
OPTION : Tripartite
-
OPTION : Kick Off
-
Au programme : 12 talents
-
Bénéfices : Savoir-Faire > Savoir-être > Bien-être > Sens > Fidélisation
En savoir plus
Réservez votre session offerte
Parcours Bien-être & efficacité au travail
Prenez soin de vos collaborateurs en misant sur leur épanouissement
devis
-
Pack 1 : 6h Coaching individuel + 18h Elearning
-
Pack 2 : Pack 1 + 6h Coaching collectif
-
Pack 3 : Pack 1 + 6h Co-developpement
-
OPTION : Tripartite
-
OPTION : Kick Off
-
Au programme : 7 talents
-
Bénéfices : Savoir-Faire > Savoir-être > Bien-être > Sens > Fidélisation
EN SAVOIR PLUS
Réservez votre session offerte
Le contrat tripartite
ce contrat valide les termes de la prestation : les parties, l’objet, les moyens, limites et responsabilités, le coût, les modalités pratiques
Les 3 parties sont :
- le coaché
- son responsable hiérarchique ou le mandataire
- le coach
Les facteurs clés du succès
En matière de facteurs clés de succès, je souligne l’importance
- de la démarche volontaire du bénéficiaire ou du coaché dans ce type d’accompagnement
- du libre choix du bénéficiaire de son coach
- de l’implication du coaché en séances et en inter-sessions.
- du respect du délai de 48 heures pour décaler un rendez-vous
- de la possibilité d’arrêter le coaching à tout moment, par le coach ou par le coaché
- du secret professionnel des contenus des séances
- pour le coaché de tenir à jour son journal de bord de coaching
- de l’évaluation des critères de mesure grâce à un 360° si nécessaire et demandé par le coaché
Les objectifs de coaching
Permettre aux managers, suivant leur positionnement hiérarchique, de bénéficier de prestations telles que :
- Coaching des dirigeants (posture, communication, vision, choix stratégiques…)
- Développement de compétences managériales (problématiques d’organisation, de gestion de temps, de leadership, d’assertivité, de relations humaines, de communication…)
- Développement des potentiels et l’accompagnement des jeunes cadres
- Transitions de carrière (prise de poste, mobilité, reconversion, expatriation, orientation professionnelle et suite des bilans de carrière, retour dans l’emploi…)
- Coaching de soutien (résolution de situations difficiles, de problèmes relationnels ou de crise…)
Le contrat d'objectif
Il s’agit d’un contrat avec le coaché où y seront
- validées les règles bilatérales de l’action de coaching
- formalisées l’objectif global de coaching, les résultats attendus, les rôles du coach et du coaché, la durée, la méthodologie…
"Je connais Marie-Florence, depuis plus de vingt ans. Elle a toujours été fidèle à ses convictions. J’admire son énergie positive, son enthousiasme et sa disponibilité pour ses proches. Elle fait preuve d’empathie et sait écouter ses interlocuteurs. Cette reconversion ne m’a pas surprise et m’a paru plutôt naturelle. Je ne doute pas que Marie-Florence réussisse. Récemment, elle m’a conseillée sur une problématique de management, me donnant quelques astuces et méthodes : que du bon sens, mais la tête dans le guidon, je n’avais pas assez de recul pour y penser. Son expérience, son écoute et son œil externe de la situation m’ont permis de repartir sur de nouvelles bases. Les résultats commencent à porter leurs fruits, merci Marie ! "

Nathalie Bardiaux
Ingénieur Validation Projets
2023 © MFN SOLUTIONS | Marie-Florence Nguyen
Ce site n’est endossé par Facebook en aucune façon. Facebook est une marque Facebook